企业绩效考核的技术路径 |
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引用本文: | 李青,陈龙.企业绩效考核的技术路径[J].铜陵学院学报,2013(2):53-55. |
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作者姓名: | 李青 陈龙 |
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作者单位: | 广东外语外贸大学 |
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摘 要: | 文章总结了国内外绩效考核技术的相关研究成果,介绍了一些绩效考核技术。根据各个绩效考核技术的特点,制定了企业绩效考核路径图。绩效考核路径图分为六个步骤,步骤之间循环往复地进行。在实施绩效考核路径图的过程中要注意两个问题:环境的变化和信息的不对称。最后指出路径图对企业人力资源管理具有重要意义。
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关 键 词: | 绩效管理 绩效考核技术 意义 |
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