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| 试论中小企业员工流动管理 | |
| 引用本文： | 吴晓.试论中小企业员工流动管理[J].企业科技与发展,2007(6):83-84. |
| 作者姓名： | 吴晓 |
| 作者单位： | 吴晓（深圳职业技术学院） |
| 摘 要： | 员工流动管理对于中小企业具有重要的战略意义和现实意义.本文在介绍员工流入管理的基本理念后,着重阐述员工流出管理,特别是员工流失的原因、特点和影响因素,提出了中小企业控制人才流失的途径与方法. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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