提高初次分配中劳动所得比重问题研究:基于工资决定机制的分析 |
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引用本文: | 吴佳强,潘文轩.提高初次分配中劳动所得比重问题研究:基于工资决定机制的分析[J].当代经济管理,2013(5):15-20. |
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作者姓名: | 吴佳强 潘文轩 |
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作者单位: | 财政部财政科学研究所;中共上海市委党校 |
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摘 要: | 劳动所得占GDP比重趋于下降是近年来我国国民收入初次分配中存在的突出问题。劳动所得从根本上取决于工资决定机制,劳动所得比重偏低的现象可以从我国现阶段的工资决定机制中得到解释。劳动力总体供大于求、劳资双方地位不平等、劳动力市场分割、企业内部分配制度不合理、以及政府的政策偏差是导致初次分配中劳动所得比重偏低的主要原因。提高劳动所得比重的关键是通过调整经济结构、改革企业分配制度、完善劳动力市场体系,对当前的工资决定机制进行重构,从而使广大劳动者更好地分享经济发展的成果。
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关 键 词: | 初次分配 劳动所得比重 工资决定机制 劳动力市场 收入差距 |
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