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| HR困境之一：缺失的认同感 | |
| 引用本文： | 钟孟光.HR困境之一：缺失的认同感[J].经济纵横,2006(9):35-36. |
| 作者姓名： | 钟孟光 |
| 摘 要： | 在深圳创维集团工作多年的一位高级HR经理最近提交了离职报告，他陈述的离职缘由是：“每天像驴一样干活，累得半死，但对自己的工作缺乏成就感。在高管人员眼里，我们只是成本中心，其他部门也带着这种有色眼镜看我们，高兴的时候，支持我们的工作，不高兴的时候就摞着。甚至技术与销售部门等其他部门的中层管理人员，都质疑HR在干些什么？认为即使HR不存在，也不会影响到他们的工作生活。” |
| 关 键 词： | HR经理 认同感 中层管理人员 销售部门 创维集团 高管人员 成本中心 成就感 |
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