| 浅谈中国特色的企业文化建设与人力资源管理 |
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| 引用本文： | 刘红.浅谈中国特色的企业文化建设与人力资源管理[J].山东纺织经济,2005(5):53-54. |
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| 作者姓名： | 刘红 |
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| 作者单位： | 潍坊学院文学与新闻传播学院,山东,潍坊,261041 |
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| 摘 要： | 作为有着丰厚文化底蕴的中华民族,在人力资源管理过程中必须高度重视企业文化建设,企业文化作为一种无形资源对人力资源管理有着巨大的推动和制约作用。良好的企业文化氛围不但可以提高员工的素质,还可以为企业的发展打下强有力的基础。
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| 关 键 词： | 企业文化 人力资源管理 促进作用 |
| 文章编号： | 1673-0968（2005）05-0053-02 |
The Supreficial Explanation Toward Chinese Characteristic Corporate Culture Developments and Human Resource Management |
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| Liu Hong.The Supreficial Explanation Toward Chinese Characteristic Corporate Culture Developments and Human Resource Management[J].Economy of Shangdong Textile,2005(5):53-54. |
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| Authors: | Liu Hong |
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