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向上管理韦尔奇
引用本文:罗塞娜·巴铎斯基.向上管理韦尔奇[J].21世纪商业评论,2011(8):122-124.
作者姓名:罗塞娜·巴铎斯基
摘    要:永远不要尝试改造你的上司,你所能做的最正确的事情就是读透他(她)的心——因为支撑者角色的核心本质是:让最重要的事情发生。

关 键 词:《向上管理韦尔奇》  随笔  杂文  杂谈
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