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论旅游饭店的人本管理
引用本文:季红艳.论旅游饭店的人本管理[J].经济技术协作信息,2007(6):7-7,37.
作者姓名:季红艳
摘    要:一、什么是人本管理 任何一个企业的经营活动,都不能缺少人、财、物这三个基本要素。企业管理,也就是指对人,财,物的管理。而人是最基本的要素,正如毛泽东同志所说:“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发和利用”。所以说:企业即人,这个“人”是由管理者,员工和顾客三者组成的,人本管理的基本观念就在于理顺这三者的关系,即:在管理者心中只有员工第一,在员工心中才会有顾客第一。从字面上看,人本管理即是以人为本的管理。作为现代管理理论的发展,人本管理以ES(Employee Satisfaction),即员工满意度为核心,强调人作为企业活力的源泉,应该成为企业的中心,管理者要从人的基本需求出发,充分调动员工的积极性和创造性。

关 键 词:人本管理  旅游饭店  员工满意度  企业管理  现代管理理论  顾客第一  开发和利用  毛泽东同志
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