浅谈国有企业冗员过多的弊病和对策 |
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引用本文: | 林其清.浅谈国有企业冗员过多的弊病和对策[J].经济师,2000(6):120-121,124. |
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作者姓名: | 林其清 |
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摘 要: | 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 ,下岗分流、减员增效和再就业 ,是国有企业改革的重要内容。国有企业改革十几年来 ,经过各方努力 ,朝着建立社会主义市场经济体制的目标 ,迈出了前所未有的重大步伐。当前 ,国有企业改革进入了攻坚阶段 ,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。其中企业冗员过多就是一大难题。根据著名经济学家杨启先教授的预测 ,如今要下岗分流的人至少在千万以上。冗员太多使国有企业至今仍有许多弊病难以消除 ,严重阻碍了国有企业改革和发展的进一步深入。一、国有企业冗员过多所带来的弊病国有企…
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关 键 词: | 国有企业 冗员 成因 对策 |
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