人力资源管理与现代企业制度

本文参考了西方国家人力资源管理的原理方法，结合我国现代企业制度的特征，探讨了在市场经济条件下，人力资源管理的内容及其在现代企业制度建立中的地位作用。认为，要真正建立现代企业制度，人力资源管理工作必须具备人才市场机制、双项选择机制、平等竞争机制、社会保障机制。