平衡计分卡指标体系初探

与人力资本、知识等无形资产相比，目前实物资产对于企业的重要性己经大大降低，单一的财务评价体系难以满足企业绩效评价的需要。需要在企业绩效管理中导入平衡记分卡，引入非财务指标，以平衡企业各种目标，为实现企业战略服务。