基于服务外包产业的人力资源开发研究 |
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引用本文: | 王剑萍.基于服务外包产业的人力资源开发研究[J].活力,2010(21):65-65. |
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作者姓名: | 王剑萍 |
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作者单位: | 哈尔滨德强商务学院,哈尔滨150001 |
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基金项目: | 黑龙江省教育厅2010人文社科项目 |
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摘 要: | 服务外包产业具有环境污染少、资源能耗低并可大量容纳高素质人才就业等特点,加快推进服务外包做大做强,是加速发展现代服务业的重要突破口。目前我国服务外包还处于起步阶段,专业化人才匮乏也已经成为制约服务外包发展的一大瓶颈。因此,本文通过分析服务外包人力资源特点及其对产业发展影响,揭示了我国服务外包产业发展中人力资源开发存在的问题,进而提出了我国服务外包产业人力资源开发建议。
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关 键 词: | 服务外包 人力资源 开发 |
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