分析干部教育培训项目管理的实践与创新 |
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引用本文: | 刘菁.分析干部教育培训项目管理的实践与创新[J].环球市场信息导报,2017(35):55-56. |
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作者姓名: | 刘菁 |
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作者单位: | 1.西安市地下铁道有限责任公司; |
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摘 要: | 当前我国比较重要的战略发展内容就是加强干部教育的培训工作,对于干部教育培训管理进行不断创新,从而获得良好的培训效果,使干部的综合素质得到有效的提升。任何一个项目都需要对应的项目管理过程。项目管理的知识体系划分了项目管理的实际过程,在项目管理的领域知识当中融入管理过程的系统,项目管理转变为横向式管理,这种方式将团队管理不断高度整合,以民主和平等理念为基础进行协商管理。利用项目管理创新了传统的组织结构,将项目负责人的职责因素融入水平工程流程当中,保证项目管理可以符合行政管理的规范,给予项目管理灵活的满足,从而使沟通协作管理得到有效的加强。
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关 键 词: | 干部教育培训 项目管理 管理创新 实践 教育培训管理 管理过程 知识体系 项目负责人 |
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