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浅谈事业单位人力资源管理的薪酬管理
作者单位:;1.山西省大同市御诚公证处
摘    要:单位的各方面发展与改革都与内部的薪酬制度有着莫大的关联,我国事业单位人力资源管理的薪酬管理受到国家的薪酬政策较为深远的影响,其对于员工的绩效考核制度水平有限,导致事业单位在薪酬管理方面存在很多问题,文章主要对这些问题进行了一些总结,并提出了相应的改进策略。

关 键 词:事业单位  人力资源管理  薪酬管理
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