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知识员工的情绪管理
引用本文:张新荣.知识员工的情绪管理[J].企业改革与管理,2005(6):28-29.
作者姓名:张新荣
摘    要:知识经济,作为建立在知识与信息的生产、分配和使用之上的崭新的经济形态,不但催生出新的价值体系、新的增长模式和新的生产方式,更为人们注入了新的管理理念。在这种经济模式下,知识的先导作用更加突出。于是.产生出了“智力资本”概念,智力资本是知识企业在未来所产生的新的资产,它们是企业所掌握并用来创造财富的信息。一些知名的企业管理大师断言.知识正在取代资金而一跃成为全球企业的推动力。然而,知识仅是企业两项最重要的资产中的第一项,

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