招聘话题大家谈

《人力资源》最近就招聘方面的有关话题采访了柏明顿人力资源管理咨询有限公司高级项目经理符益群先生、湘潭大学商学院黄岳钧先生和知名咨询专家刘先明先生。他们专业功底深厚,分析问题高屋建瓴,下面且听他们各抒己见。《人力资源》:在开展具体的招聘工作之前,应如何对相关招聘人员进行培训呢?符益群:招聘是一项专业性很强的工作,包括需求审核、招聘广告的设计,招聘条件的界定、测评技术的掌握、招聘过程的组织等等。一般情况下我们会对企业的招聘人员尤其是各单位负责人进行招聘技巧方面的培训。如果是专业性要求非常高的,则需要以各相关部门为主导,以人力资源部门参与为辅助,组成一个招聘团队。