战略性人力资源管理研究综述——基于理论观点与模型的角度分析 |
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引用本文: | 康晓然,梅牧.战略性人力资源管理研究综述——基于理论观点与模型的角度分析[J].魅力中国,2010(6):19-19. |
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作者姓名: | 康晓然 梅牧 |
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作者单位: | 西南财经大学工商管理学院,四川成都611130 |
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摘 要: | 战略性人力资源管理可使企业获取持续的竞争优势,本文从不同的视角对战略性人力资源管理进行了综述,在战略人力资源管理内涵的基础上,归纳总结了战略性人力资源管理的理论观点,并分析评价了其模型研究。最后,提出了战略性人力资源管理的未来研究方向。
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关 键 词: | 战略性人力资源管理 理论观点 模型 |
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