|
|||||
|
|
| 企业并购后文化整合失败的原因及对策研究 | |
| 引用本文： | 王吉发,朱相宇.企业并购后文化整合失败的原因及对策研究[J].企业活力,2006(6):60-61. |
| 作者姓名： | 王吉发 朱相宇 |
| 作者单位： | 沈阳工业大学 |
| 摘 要： | <正>企业并购是现代企业进行资本运营的重要方式之一。它可以推进产业结构、产品结构、企业结构的调整,达到企业资源的优化配置。但是,实现这一战略目标,不仅仅取决于资产规模的增加,厂房、机器、技术、人员的叠加。更重要的是企业文化的优化组合。美国默沙管理咨询公司在对20世纪 |
| 关 键 词： | 企业并购 原因及对策 文化整合 失败 资本运营 现代企业 产业结构 产品结构 企业结构 优化配置 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |