“十二五”期间北京市劳动力资源供给预测与研究

近年来，由于经济的快速发展，以及国家宏观政策的调控，北京市劳动力资源供需情况发生了很大变化，这种变化主要体现在以下几点：1、2000年后北京从业人员总量总称上呈现上升趋势，但增长幅度低于经济增长。2、北京市就业结构出现显著的变化。3、经济增长的就业弹性系数呈现下降的态势，即第一产业就业弹性近年总体呈现下降的趋势，且下降势头最强。第二产业就业弹陛系数已经过高峰后显现出下降的态势。第三产业弹性系数显著高于其它产业弹性：，因此，本文在立足于新形势新情况的前提下，着重分析北京市劳动力供给的相应变化，并对未来十二五期间的劳动力供给情况作出预测。