|
|||||
|
|
| 引源头活水经营人才——日化企业人才紧缺的出路 | |
| 引用本文： | 张登印.引源头活水经营人才——日化企业人才紧缺的出路[J].人力资源,2008(18). |
| 作者姓名： | 张登印 |
| 作者单位： | 北京智鼎管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | A企业是我国日化行业第二阵营的"排头兵",业务运营一直稳中有升.时近2008年新春佳节,人力资源部的李总监却特别心烦. |
| 关 键 词： | 人才紧缺 经营人才 日化企业 活水 源头 人才短缺 日化工业 企业发展 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |