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| 对我国公务员绩效考核的探析 | |
| 引用本文： | 郭春良,郑钊.对我国公务员绩效考核的探析[J].经济师,2009(9):59-60. |
| 作者姓名： | 郭春良 郑钊 |
| 作者单位： | 郑州大学升达经贸管理学院,河南郑州,451191 |
| 摘 要： | 绩效考核是提升公务员整体水平的重要一环，是公务员管理的质量工程。因此，在我国的公务员建设中有着重要的作用。然而，我国的公务员考核制度还有许多不完善之处，尤其是公务员的绩效考核体制不健全。严重影响了公务员队伍的健康发展，影响了公务员的执行力。基于此．文章针对我国公务员绩效考核中存在的问题进行探析，找出存在绩效考核不佳的原因，并针对此提出应对策略。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 绩效评估 公务员 制度建设 |
Analysis on Performance Evaluation for Chinese Civil Servant |
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