中国企业跨国并购后的文化整合

在全球经济一体化路径逐渐清晰、中国企业日益发展壮大的背景下，中国企业到海外并购、收购正炙手可热，中国企业并购的规模和数量也在日益上升，同时并购整合失败率也很高，纠其原因，并购的成功很大程度在于并购后企业能否进行有效的整合，而整合过程中最重要的一面就是企业文化的整合，论文首先分析了我国并购企业文化整合的现状，剖析了文化整合失败的原因，从成功案例中总结经验，提出了我国企业进行跨国并购的整合策略。以期为我国企业并购文化整合提供一些思路和方法。