| 浅谈"职业经理" |
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| 引用本文： | 李晓波.浅谈"职业经理"[J].中外企业家,2005(1):32-37. |
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| 作者姓名： | 李晓波 |
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| 摘 要： | 家族所有制企业是一种绝妙的制度,它为家族成员提供了丰富且有回报的机会,如果设计得巧妙,它们可以为那些想得到就业机会的家族成员提供就业的机会;为那些有投资的成员提供回报;为那些为了一个共同目标紧密团结在一起奋斗的父母、同胞和其他亲友带来精神上的收益,以及数不胜数的其他收益,从经济角度来说,家族企业的利润可能很大.在美国,家族公司占所有美国公司的2/3还多,约占工人总数的一半,至少占美国国内生产总值的40%.从1976年至1990年间,家族企业创造了达78%的就业机会.
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| 关 键 词： | 收益 职业经理 回报 所有制企业 家族企业 利润 就业机会 家族成员 父母 精神 |
On'Occupational Handlers' |
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| Li Xiaobo.On''''Occupational Handlers''''[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2005(1):32-37. |
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| Authors: | Li Xiaobo |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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