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| 初论心理契约和经济契约的耦合 | |
| 引用本文： | 王伟红.初论心理契约和经济契约的耦合[J].现代管理科学,2008(9). |
| 作者姓名： | 王伟红 |
| 作者单位： | 山东财政学院;天津大学管理学院 |
| 摘 要： | 心理契约和经济契约是联结企业与员工关系的纽带,两者共同组成企业的契约系统.企业通过招聘预告、差异化激励、情感管理和动态契约管理等措施,营造"场"效应,实现经济契约和心理契约的耦合,最终可达到人与企业和谐发展的目的. |
| 关 键 词： | 经济契约 心理契约 和谐管理 |
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