首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

正确认识和处理高校文化建设的冲突与融合
引用本文:李厚祜.正确认识和处理高校文化建设的冲突与融合[J].上海商学院学报,2012(3):97-100.
作者姓名:李厚祜
作者单位:淄博师范高等专科学校
基金项目:山东省社会科学规划研究重点项目(06BSZ018)“大学和谐文化建设研究”部分成果内容
摘    要:文化冲突与融合是文化发展过程中的必然现象,虽说二者是有区别的,但本质还是统一的。高校是文化继承、传播和创新的地方,文化冲突必然在高校文化建设中有各种各样的表现。正确认识和处理高校文化建设的冲突与融合,对于促进高校文化的发展,构建和谐的高校文化,引导青年学生坚持正确的社会主义文化方向,具有重要的现实意义。

关 键 词:高校文化  文化冲突  文化融合

Correctly Handling Cultural Conflict and Integration in Colleges
Authors:LI Houhu
Institution:LI Houhu (Zibo Normal College, Zibo, Shangdong 255100, China)
Abstract:Cultural conflict and integration is inevitable in the process of cultural development. Although cultural conflict and integration appear to be different, actually they are the same in essence. Universities and colleges are the place of cultural inheritance, transmission and innovation. Correctly handling these conflicts and integrations in the development of college culture has significant implications, which are helpful in promoting college culture, developing a harmonious college culture, and guiding young students to adhere to the correct directions of socialist culture.
Keywords:college culture  cultural conflict  cultural integration
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号