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| 浅析中国政府人力资源企业化管理 | |
| 作者姓名： | 王睿昕 |
| 摘 要： | "企业化政府"模式是20世纪80年代以来发端、兴盛于英美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式,也是近年来西方规模空前的行政改革的主体指导思想之一。本文从"企业化政府"提出的背景出发,分析政府企业化管理的必要性和可行性,进而提出中国政府企业化管理的实现途径。 |
| 关 键 词： | 政府企业化 必要性 可行性 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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