企业组织中转移定价双重不对称现象

从组织的角度出发,认识到转移定价不仅是会计方法的选择,它还可以作为激励机制,更好的管理业务部门。通过分析组织中转移定价双重不对称现象,激励企业集团管理者以及部门经理制定适当转移定价,使得管理者更好利用转移定价政策为本部门服务。