企业人才理念与实务的常见误区浅析 |
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作者姓名: | 李盛竹 王永 |
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作者单位: | 重庆邮电学院经济管理学院,重庆,400065;重庆邮电学院经济管理学院,重庆,400065 |
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摘 要: | 知识经济时代“以人为本”思想已广为企业认同,人才是企业的“第一资本”。本文分析了现阶段企业人才理念与实务中的常见误区,提出了人才使用、配置、培训、开发、激励、考评方式对策建议。
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关 键 词: | 人才 人才管理 理念实务 误区 |
文章编号: | 1006-5024(2005)06-0094-02 |
修稿时间: | 2005-02-10 |
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