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| 刘秋廉：德州仪器留人绝招 | |
| 引用本文： | 高娃.刘秋廉：德州仪器留人绝招[J].经济纵横,2006(1):12-13. |
| 作者姓名： | 高娃 |
| 摘 要： | 组委会评价：刘秋廉在留住人才方面做了卓有成效的工作。她刚来德州仪器的时候，公司专业人才正被竞争对手和猎头公司虎视眈眈。在引入职业咨询和其他一系列留人的理念后，经过几年的努力，德州的员工流失率在业内一直低于市场平均值的20%到30%。从管理者到广大员工也变得更加积极乐观。编者按] |
| 关 键 词： | 德州仪器 留人 员工流失率 绝招 猎头公司 留住人才 竞争对手 专业人才 职业咨询 组委会 |
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