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DOI
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分类号
杂志ISSN号
企业人才开发的现状及途径
作者姓名:
郑玲
作者单位:
哈飞公司党校
摘 要:
一、企业人才开发利用存在的问题 20世纪末,中国形成了强烈的人才争夺冲击波,"抢市场、抢项目、抢人才"的三抢鼓点已重重地敲在无数有志之士的心头,但是在这场争夺战中,一些企业在选才、用才、育才上存在着不少问题. 从静态看,人才开发利用极其有限,人才资源总量、素质和结构存在危机,断层现象日渐突出.
关 键 词:
企业 人才开发 人才资源 人事管理 人才培养 用人机制 人才需求
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