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| 企业思想政治工作的出路与对策 | |
| 引用本文： | 李裕庆.企业思想政治工作的出路与对策[J].冶金企业文化,2000(4). |
| 作者姓名： | 李裕庆 |
| 作者单位： | 山西长治钢铁（集团）有限公司党委 |
| 摘 要： | 按照党的十五大和十五届四中全会精神，企业党组织领导企业的思想政治工作和精神文明建设，是发挥政治核心作用的重要途径。企业思想政治工作在新的形势与任务面前，要着眼于把党的主张变成职工群众的自觉行动，从而保证党的方针政策在企业贯彻执行，更要着眼于围绕企业改革和发展的主题，调整整体工作思路，激发广大职工的社会主义积极性和主人翁责任感，为企业实现跨世纪奋斗目标提供政治保障。我认为，坚持以人为本的管理思想，抓好思想政治和宣传思想教育，从企业发展和培养“四有”职工队伍的需要出发，研究和确定企l恩相政治工作的指… |
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