员工援助计划(EAP)项目模糊综合评价模型研究 |
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引用本文: | 张鹏,孙国光.员工援助计划(EAP)项目模糊综合评价模型研究[J].中国会计电算化,2008(5):75-77. |
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作者姓名: | 张鹏 孙国光 |
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作者单位: | 重庆大学贸易与行政学院,重庆400030 |
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摘 要: | 针对EAP项目难以评价的问题,本文提出模糊综合评价方法,从EAP服务使用状况、服务满意度、影响组织和成员及项目投入成本等5个方面构建了评价指标体系,运用AHP法求出各影响因素的指标权重,建立了EAP项目多级模糊综合评价模型.最后通过实例对该模型进行了应用。
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关 键 词: | 员工援助计划(EAP) 评价指标体系 模糊综合评价 层次分析法 |
文章编号: | 1673-0194(2008)05-0075-03 |
收稿时间: | 2007-09-27 |
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