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| 疫情防控下小微企业人才共享机制研究 | |
| 引用本文： | 柳贝贝,李润斌,马志华.疫情防控下小微企业人才共享机制研究[J].当代经济,2021(3):102-104. |
| 作者姓名： | 柳贝贝 李润斌 马志华 |
| 作者单位： | 河北工业大学图书馆,天津北辰300401;天津师范大学,天津西青300387 |
| 基金项目： | 疫情防控下小微企业人才共享机制研究,;河北省人力资源和社会保障2020年研究课题 |
| 摘 要： | 小微企业人才共享机制,可以改善小微企业的生存因境,提升小微企业市场竞争力.文章通过对小微企业人才共享现状的研究,基于共享经济的背景探讨小微企业人才共享影响因素对共享绩效所产生的影响,并建立了疫情防控下小微企业人才共享机制.共享机制包括主体参与、统一领导的多元化发展机制,项目科研成果互享机制;竞争性市场人才激励机制;人才供求信息共享机制等,以帮助小微企业摆脱困境,实现企业间共享智力资源、共同发展的目标. |
| 关 键 词： | 疫情防控 小微企业 人才共享 机制 |
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