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| 公司并购中的就业与养老金问题探讨 | |
| 引用本文： | 江伟.公司并购中的就业与养老金问题探讨[J].集团经济研究,2006(14):163-164. |
| 作者姓名： | 江伟 |
| 摘 要： | 一、公司并购中的就业问题
兼并收购是涉及多个交易主体以及中介机构、多种金融工具与法规政策的复杂企业行为.正因为其复杂性,兼并收购的成功概率一直比较低.据麦肯锡公司于2003年的研究发现,并购失败的比例高达61%.我国转轨经济所造成并购环境的不确定性使中国并购失败的比例更高.美国并购专家约瑟夫·克拉林格的研究表明,从事后分析来看,人力资本因素成为企业并购能否成功的最关键的因素之一. |
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