| 晋升压力、资源配置与地方国企募资变更 |
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| 引用本文： | 曹春方,周大伟,王元芳. 晋升压力、资源配置与地方国企募资变更[J]. 审计与经济研究, 2015, 0(1): 93-104 |
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| 作者姓名： | 曹春方 周大伟 王元芳 |
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| 作者单位： | 西南财经大学会计学院;南开大学公司治理研究院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年基金项目（71302181）；教育部人文社会科学研究青年基金项目（13XJC630001） |
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| 摘 要： | 以2001—2009年A股地方国有上市公司为样本,研究了官员晋升压力如何影响地方国企募资变更,以及这种影响在政府和企业资源配置下的差异。实证发现:官员晋升压力会导致更多的地方国企募资变更;在省区贷款投放越少或企业长期贷款较少时,官员晋升压力导致的募资变更概率更高。这表明,政府区域资本市场和企业内部资本市场的资源配置均会影响晋升压力对募资变更的作用。进一步研究发现:在市场化程度低的地区和市县级国企中,地方国企募资更易被政府区域资本市场影响。
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| 关 键 词： | 晋升压力 资源配置 地方国企募资变更 区域资本市场 内部资本市场 政府干预 企业融资 |
Promotion Pressure,Resources Allocation and Investment Orientation Changes of Local State-owned Enterprises |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | promotion pressure resources allocation change of collected money of local state owned enterprises orientation change regional capital markets internal capital market government intervention enterprise financing |
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