2008，你提升人力资源管理能力了吗？

最近一段时期以来，媒体对《劳动合同法》非常关注，《中外管理》则以大篇幅、多角度对企业应对《劳动合同法》提出很多睿智并实用的见解。就像2008年第4期杂志《迎接员工关系，管理的新挑战》一文中说的“2008年，企业中受到最大挑战的是人力资源部”。其实不仅如此，正因为“无固定期限劳动合同”，给管理者增加了管理难度，因此今年所有管理者均需要提升人力资源管理能力。2008年第4期杂志《新法下，还能“换血”了事吗？》正是我们身边发生的真实案例。