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国企绩效管理中常见问题及对策
引用本文:胡杨,;杨新荣.国企绩效管理中常见问题及对策[J].湖北经济管理,2009(23):62-63.
作者姓名:胡杨  ;杨新荣
作者单位:[1]湖南理工学院经济与管理学院,湖南岳阳414000; [2]武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430072
基金项目:注:本文为湖南省教育厅2008年科研立项资助项目(08C367).
摘    要:绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级竞争力的重要管理方法,也是引导中国企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具。本文以某石化企业为例,对当前国有企业绩效管理现状及所存在的问题进行了深入分析,并提出了相应对策。

关 键 词:国有企业  绩效管理  对策
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