国企绩效管理中常见问题及对策 |
| |
引用本文: | 胡杨,;杨新荣.国企绩效管理中常见问题及对策[J].湖北经济管理,2009(23):62-63. |
| |
作者姓名: | 胡杨 ;杨新荣 |
| |
作者单位: | [1]湖南理工学院经济与管理学院,湖南岳阳414000; [2]武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430072 |
| |
基金项目: | 注:本文为湖南省教育厅2008年科研立项资助项目(08C367). |
| |
摘 要: | 绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级竞争力的重要管理方法,也是引导中国企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具。本文以某石化企业为例,对当前国有企业绩效管理现状及所存在的问题进行了深入分析,并提出了相应对策。
|
关 键 词: | 国有企业 绩效管理 对策 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|