组织文化对企业绩效的影响探析 |
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作者姓名: | 陈君怡 刘益平 赵香香 |
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作者单位: | 南京航空航天大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 组织文化作为人类学的一个分支和管理学中的一个变量,对企业的发展有着深远的影响.随着组织文化研究的进一步深入,组织文化同企业绩效的关系问题越来越受到经济学者们的重视.组织文化作为一种文化的手段,从树立企业核心价值观入手,为企业绩效管理提供了途径.从某种意义上来说,组织文化已经成为企业不可缺少的战略资源.
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关 键 词: | 组织文化 企业绩效 绩效管理 |
修稿时间: | 2005-02-10 |
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