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| 论现代组织的冲突管理 | |
| 引用本文： | 许怡,高惠珠.论现代组织的冲突管理[J].现代经济信息,2008(6). |
| 作者姓名： | 许怡 高惠珠 |
| 作者单位： | 华南理工大学政治与公共管理学院,广东广州,510640 |
| 摘 要： | 冲突管理是组织管理的重要环节,是一个系统的连续的过程。本文对冲突的定义和类型进行了综述,分析了冲突产生的原因及其影响,提出了对冲突进行全过程管理的理念,以及如何进行全面管理的方法和对策,以期提高冲突管理的效率和效果。 |
| 关 键 词： | 冲突 冲突分析 冲突管理 |
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