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绩效评估中的强制分布问题研究
引用本文:
龚文,陈锴.绩效评估中的强制分布问题研究[J].中国人力资源开发,2011(5).
作者姓名:
龚文
陈锴
作者单位:
北京工商大学;
摘 要:
绩效评估中的强制分布问题是一个既具备学术讨论价值,又与实际管理工作紧密结合的问题。本文就强制分布法的概念、其对主观误差的规避效果,以及其对组织绩效管理的作用进行了讨论,并对实践环节给出了一些建议。
关 键 词:
绩效评估
强制分布
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