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| 实习生计划应用于校园招聘的思路和做法——以山西A企业为例 | |
| 引用本文： | 王利军.实习生计划应用于校园招聘的思路和做法——以山西A企业为例[J].中国人力资源开发,2011(8). |
| 作者姓名： | 王利军 |
| 作者单位： | 山西经济管理干部学院; |
| 摘 要： | 对于建筑企业而言,校园招聘的瓶颈问题在于很难在短时间内准确甄选到企业适合的人才。本文以山西A企业为研究对象,提出通过实习生计划的落实,弥补校园招聘的不足,进一步增强人才选拔的针对性和有效性,为提升企业人力资源质量抢得先机。 |
| 关 键 词： | 校园招聘 实习生计划 人才选拔 |
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