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创新型人才激励机制研究
引用本文:卓玲,陈晶瑛.创新型人才激励机制研究[J].中国人力资源开发,2011(5).
作者姓名:卓玲  陈晶瑛
作者单位:佛山大学经济管理学院;
基金项目:广东哲学社会科学“十一五”规划课题(09GE-02); “广东自主创新能力提升研究”成果
摘    要:对创新型人才的激励是充分调动广大创新型人才的创造性和积极性,提高自主创新能力的关键。文章通过对现有企业创新型人才激励模式的评述,分析了目前对创新型科技人才激励存在的问题入,提出构建创新型人才激励机制的建议。

关 键 词:创新型  人才  激励机制  建议  
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