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| 基于“KPI＋360°”的光源建安公司绩效考核体系设计与实施． | |
| 引用本文： | 张元明,王挺.基于“KPI＋360°”的光源建安公司绩效考核体系设计与实施．[J].中小企业管理与科技,2010(21):22-23. |
| 作者姓名： | 张元明 王挺 |
| 作者单位： | 张元明(河南省焦作市光源建筑安装工程有限公司);王挺(河南理工大学经济管理学院) |
| 摘 要： | 本论文旨在通过对光源建安公司绩效考核制度的研究,结合现代企业的人力资源管理特点,利用关键业绩指标(KPI)理论设计比较一套完善的绩效考核评价指标体系,通过层次分析法合理确定各指标的权重,并将360°考核法应用于企业绩效考核实施过程. |
| 关 键 词： | 绩效考核 KPI体系 360° 考核 |
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