| 实施“人本管理”创建企业文化 |
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| 引用本文： | 李杰.实施“人本管理”创建企业文化[J].吉林省经济管理干部学院学报,2006,20(1):38-41. |
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| 作者姓名： | 李杰 |
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| 作者单位： | 吉林省经济管理干部学院,吉林,长春,130012 |
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| 摘 要： | 在全球经济一体化的新经济时期，企业经营的战略资源中，人与知识日趋成为更重要的经济因素，创建人性化的企业文化氛围，使科学的管理与人文主义有机结合，能更有利于实现人企合一的企业管理的最高境界。
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| 关 键 词： | 企业文化建设 人本管理 实施策略 |
| 文章编号： | 1009-0657（2006）01-0038-04 |
| 收稿时间： | 2005-09-29 |
| 修稿时间： | 2005年9月29日 |
On Carrying out Humanism Management and Forming Corporate Culture |
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| Li Jie.On Carrying out Humanism Management and Forming Corporate Culture[J].Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College,2006,20(1):38-41. |
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| Authors: | Li Jie |
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| Abstract: | During the period of global economy, human and knowledge became a more important economic factor among strategic resources of corporate management. To form corporate cultural atmosphere that tends to humanism, then make an organic association of scientific management and humanism is more valuable to reach the highest level of combination of human resources and enterprise. |
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| Keywords: | Corporate cultural construction humanism management conducting strategy |
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