湖南省国有工业企业年薪制试点现状、问题及对策

近年来,国有企业经营者年薪制作为从收入分配制度入手,探索建立国有企业经营者有效的激励与约束机制的一种途径,受到社会各界的普遍关注。为了解和掌握湖南省年薪制实行的基本情况和存在的问题,推进国有企业经营者年薪制的进一步完善,促进国有企业的改革和发展,最近,湖南省企调队组织全省企调系统,深入有关部门和企业进行了专题调研,现将本次调研的有关情况及问题作一初步分析。