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| 浅谈绩效考核在企业人力资源管理中的作用 | |
| 作者姓名： | 赵小丽 |
| 作者单位： | 河北省第四建筑工程公司 050000 |
| 摘 要： | 绩效考核作为企业人力资源管理中的重要一环,对于提高员工的素质及工作能力,提升企业竞争力,促进企业发展具有重要的意义,其影响越来越受到企业的重视.本文从目前企业绩效考核中存在的问题出发,就如何建立一套完整的、科学的绩效考核机制,充分发挥绩效考核在企业人力资源管理中的作用展开探讨,并提出了自己的建议. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 绩效考核 企业 作用 |
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