从多元文化的视角创新建筑企业员工人力资源管理工作 |
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引用本文: | 王萍.从多元文化的视角创新建筑企业员工人力资源管理工作[J].中外企业家,2013(9Z):153-154. |
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作者姓名: | 王萍 |
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作者单位: | 江苏无锡二建建设集团有限公司 |
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摘 要: | 新时期,多元文化的发展给建筑企业员工管理带来了诸多问题,企业人力资源管理面临着多重挑战。笔者针对建筑企业在现代思潮冲击下人力资源管理存在的问题,探讨了如何创新员工管理,指出要注重员工管理与企业文化的融合,坚持文化引领,从多元文化视角创新企业人力资源管理新局面。
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关 键 词: | 建筑企业 多元文化 人力资源 管理创新 |
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