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杂志ISSN号
E-learning培训效果评估初探
作者单位:
上海理工大学
摘 要:
本文在结合前人研究以及专家意见的基础上,设计了11道问题,采用李克特5级评分法,从个人满意度和学习效果两方面对E-learning培训效果进行评估,并报告了采用此问卷对星之健身门店经理营销培训的效果。
关 键 词:
E-learning
培训评估
评估问卷
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