|
|||||
|
|
| 对我国国企改革若干问题的思考 | |
| 引用本文： | 贾大明.对我国国企改革若干问题的思考[J].农场经济管理,2004(6):4-5. |
| 作者姓名： | 贾大明 |
| 作者单位： | 中国农垦经济发展中心 |
| 摘 要： | 农场经济管理一、国企改革的动力问题从上个世纪80年代开始的我国国有企业改革运行20多年来,从放权让利、扩大企业自主权,到引入农村家庭联产承包,在国企实行承包责任制;从所有权与经营权分离,到企业转换经营机制;从抓大放小、创建现代企业制度,到实行投资多元化,实行股份制改革,改革力度不可谓不大,但国有企业的总体经营状况和运行效率却不能令人满意。政府希望的“减员增效”的实际后果是:国企职工人数减下来了,企业效益并未有明显增长,大量下岗人员造成的不稳定因素,致使政治、社会效益大大受损。究其原因在于:没有真正解决国有企业主体… |
| 关 键 词： | 大企业 实行 抓大放小 国企改革 投资多元化 股份制改革 经营状况 中国 自主权 让利 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |