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| 从人力资源开发角度谈企业文化建设 | |
| 作者姓名： | 熊尚鹏 |
| 作者单位： | 宜春学院经济与管理学院,江西,宜春,336000 |
| 摘 要： | 坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观.创造积极向上、和谐、具有强大精神凝聚力的企业文化是人力资源开发有力保障,同时也是人才成长、稳定和发展不可或缺的环境.在竞争十分激烈的现在经济社会中,现代企业要想在激烈的市场竞争中生存,一定要建立具有强大凝聚力的企业文化.本文从企业文化与人力资源的联系着手,分析企业文化在人力资源管理中的作用,进而提出从人力资源开发角度建设企业文化的对策. |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源 企业文化建设 |
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