浅谈无人值班变电站集中管理模式

随着电网建设的快速发展，县域内变电站数量不断增加，运行人员数量不足的问题日益突出，实现无人值班变电站的集中管理模式是解决这一突出问题的有效办法，既适用电网建设的步伐，又提高运行人员劳动生产率水平，整合运行人力资源，实现减人增效，满足日益增长的变电站运行管理需求。文章就无人值班变电站集中管理模式的一些体会进行探讨。